(actualización a Diciembre de 2020):
"Queremos brindar una guía universal y accesible para desarrollar la excelencia en la fabricación. Así, definimos una entidad excelente bajo las siguientes cuatro premisas básicas: Compromiso de los empleados, Beneficios continuos, Vida útil del negocio, Reconocimiento y Reconocimiento. Así, el objetivo del conocimiento distribuido por el Factory Management Institute es: Construir una Cultura que motive, emocione e ilumine al trabajador hacia el trabajo, y crear un Sistema de toma de decisiones rápido y orientado a la acción, como los dos medios para lograr estas cuatro premisas de la fábrica excelente".
NUESTRO LEMA:
COOPERATING TO REACH EXCELLENCE
Desde que el término "Lean Manufacturing" fue sido introducido por JP-Womak y el MIT en el libro "La máquina que cambió el mudo", su estructura de conocimiento se ha visto constantemente ampliada y alterada por nuevo conocimiento y diferentes visiones o culturas, a veces enfrentadas. Esta falta de estructura y estrategia de desarrollo causa numerosos malentendidos e ineficiencias en el despliegue de estos sistemas de excelencia basados en los métodos de producción japoneses desarrollados durante el siglo XX. Desde el Factory Management Institute queremos ofrecer una estrategia y una estructura clara, gráfica y escalable para el desarrollo del modelo de excelencia en gestión y operacional, fundamentado en lo que hoy se conoce como LEAN MANAGEMENT y soportado por la estructura de conocimiento creada por el Sensei Koichi Kimura.
Así, definimos LEAN como: “Una estrategia dirigida a la excelencia operativa, la felicidad de los trabajadores y la larga esperanza de vida de las empresas, basada en un valor claramente definido para involucrar a las personas en la mejora continua de la seguridad, la moral, la calidad, los costos, la productividad y la expansión de las ventas”
The Factory Management Institute es una entidad en período de incorporación. Ahora estamos trabajando para agrupar este inmenso conocimiento y pronto dispondremos de un domicilio permanente.
¿Está pensando en mejorar tus habilidades o quizá adquirir las destrezas de un Sensei?
¿Piensa que podría precisar la ayuda de un Sensei para desarrollar su Gestión de Fábrica o su Constitución Corporativa?
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